【2026年3月卒業の方対象】
募集職種・分野 ◆営業職（新築戸建・リフォーム）
◆技術職（施工・設計）
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆営業職
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＞新築戸建て営業職
　展示場に来場されるお客様を中心に、住まいづくりの全般のご提案を行います。
　お客様の要望を丁寧にヒアリングし、プラン提案・資金計画、入居までのスケジュールを具体的にプランニングしていきます。
　またご入居後も、メンテナンスやリフォームなどのご相談を通じてお客様と長くお付き合いが続くお仕事です。

＞リフォーム営業職
　トヨタホームオーナー様を中心に、お客様のご希望に合わせたリフォームプランの提案を行います。
　ニーズのヒアリング、そしてリフォームプランやお見積りを作成し、契約～お引き渡しまでサポートしていただくお仕事です。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆技術職
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＞新築戸建て施工管理職
　新築戸建て住宅または分譲住宅の施工管理。
　工事計画の作成、解体などの事前工事、施工打合わせ、管理、お客様立会い確認、お引渡し時の説明など、工事現場の管理だけでなく、
　お客様とコミュニケーションをとりながら一緒に住まいをつくり上げて
いくお仕事です。

＞一般建築施工管理職
　大規模な商業施設の新築工事からクリニックなどの改装に至るまでフィールドは多岐にわたります。
　現場の品質管理・工程管理・安全管理・原価管理を行い、工事をいかに効率よく進めていくかがキーポイントとなるお仕事です。

＞新築戸建て設計職
　法規制などを考慮しながら、お客様のイメージをカタチにします。
　営業スタッフが作成した図面をチェック・修正し、間取りや計画の大枠を決定し、お客様へ提案を行うお仕事です。

＞一般建築設計職
　お客様やクライアント様からのご要望をヒアリングし、最適なプラン
提案を行うお仕事です。
物件の規模が大きいため、必要な消防設備等を消防署に行って
協議を行うこともあります。
当社の特徴 〜安定した経営基盤〜
グループ企業11社､従業員2,400名超の岡山県を中心に国内､
海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。
グループ全体の売上1000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。

〜ワークライフバランス重視の働き方の実現〜
転勤はなく、リモートワークも可能です。
会社サーバーが19時に強制シャットダウンするなど会社として社員のワークライフバランスの充実に力を入れています。

～アイディアを自由に発案し実現できます～
当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、
お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。
休日休暇 ◆週休2日制（会社カレンダーによる）
◆年間休日 120日
　GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆新築戸建て営業・設計職
　火・水曜日

◆新築戸建て施工管理・リフォーム営業職
　水・日曜日

◆一般建築施工管理・設計職
　土・日・祝日
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
手当 ・残業手当
・通勤手当
・インセンティブ制度あり（住宅営業・リフォーム営業のみ）
・資格取得手当
待遇・福利厚生・ 社内制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
・労働組合
・慶弔見舞金制度
・傷病、災害見舞金
・永年勤続表彰
・短時間勤務制度
・時間単位有給休暇制度（1h～使用可）
・ノー残業デー
・育児休業の延長制度
勤務地 岡山県または広島県福山市
勤務時間 9：00～18：00
（休憩60分）
教育制度 トヨタホームグループ集合研修制度　・その他社外研修への参加

トヨタホームでは本社がある愛知県名古屋市に全国のトヨタホーム社員が集まる研修制度があります。内定者研修から各部署の研修まで多岐にわたる研修を実施しています。
研修制度 ・内定者入社前研修…入社前に全国のトヨタホームの同期と絆を深める為に合同で行います。
・新人合同研修…入社後新入社員はトヨタホームの本部で全国の皆と合同で行います。
募集人数 2名ずつ
必要となる資格 ※必須ではありません。

◆新築戸建営業職（住宅プロデューサー）
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー


◆一般建築施工管理職（現場監督）
＞現場で管理をするなら
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士

＞会社で取れる免許
・高所作業車の免許
・足場の組立等特別教育
・フルハーネス安全帯の特別教育　　　等々
　業務で必要となる技能講習等の教育費用は、会社負担。
　（国家資格は除く）
【キャリアの方対象】
募集職種・分野 ◆営業職（新築戸建・リフォーム）
◆技術職（施工・設計）
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆営業職
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＞新築戸建て営業職
　展示場に来場されるお客様を中心に、住まいづくりの全般のご提案を行います。
　お客様の要望を丁寧にヒアリングし、プラン提案・資金計画、入居までのスケジュールを具体的にプランニングしていきます。
　またご入居後も、メンテナンスやリフォームなどのご相談を通じてお客様と長くお付き合いが続くお仕事です。

＞リフォーム営業職
　トヨタホームオーナー様を中心に、お客様のご希望に合わせたリフォームプランの提案を行います。
　ニーズのヒアリング、そしてリフォームプランやお見積りを作成し、契約～お引き渡しまでサポートしていただくお仕事です。


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◆技術職
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＞新築戸建て施工管理職
　新築戸建て住宅または分譲住宅の施工管理。
　工事計画の作成、解体などの事前工事、施工打合わせ、管理、お客様立会い確認、お引渡し時の説明など、工事現場の管理だけでなく、
　お客様とコミュニケーションをとりながら一緒に住まいをつくり上げて
いくお仕事です。

＞一般建築施工管理職
　大規模な商業施設の新築工事からクリニックなどの改装に至るまでフィールドは多岐にわたります。
　現場の品質管理・工程管理・安全管理・原価管理を行い、工事をいかに効率よく進めていくかがキーポイントとなるお仕事です。

＞新築戸建て設計職
　法規制などを考慮しながら、お客様のイメージをカタチにします。
　営業スタッフが作成した図面をチェック・修正し、間取りや計画の大枠を決定し、お客様へ提案を行うお仕事です。

＞一般建築設計職
　お客様やクライアント様からのご要望をヒアリングし、最適なプラン
提案を行うお仕事です。
物件の規模が大きいため、必要な消防設備等を消防署に行って
協議を行うこともあります。
当社の特徴 〜安定した経営基盤〜
グループ企業11社､従業員2,400名超の岡山県を中心に国内､
海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。
グループ全体の売上1000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。

〜ワークライフバランス重視の働き方の実現〜
転勤はなく、リモートワークも可能です。
会社サーバーが19時に強制シャットダウンするなど会社として社員のワークライフバランスの充実に力を入れています。

～アイディアを自由に発案し実現できます～
当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、
お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。
休日休暇 ◆週休2日制（会社カレンダーによる）
◆年間休日 120日
　GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇

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◆新築戸建営業職（住宅プロデューサー）
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基本的に火・水曜日がお休みとなります。

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◆新築戸建て営業・設計職
　火・水曜日

◆新築戸建て施工管理・リフォーム営業職
　水・日曜日

◆一般建築施工管理・設計職
　土・日・祝日
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手当 ・残業手当
・通勤手当
・インセンティブ制度あり（住宅営業・リフォーム営業のみ）
・資格取得手当
待遇・福利厚生・ 社内制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
・労働組合
・慶弔見舞金制度
・傷病、災害見舞金
・永年勤続表彰
・短時間勤務制度
・時間単位有給休暇制度（1h～使用可）
・ノー残業デー
・育児休業の延長制度
勤務地 岡山県または広島県福山市
勤務時間 9：00～18：00
（休憩60分）
教育・研修制度 社内で定期的な研修を行っております。
その他に
・トヨタホームグループ集合またはWEB研修（営業のみ）
・その他社外研修への参加
募集人数 2名ずつ
必要となる資格
◆新築戸建営業・リフォーム営業職
【歓迎（WANT）】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー


◆一般建築施工管理職（現場監督）

【必須（MUST）】
・普通自動車免許（業務上自家用車を使用します。車両借上手当およびガソリン代の支給あり）

【歓迎（WANT）】
・施工管理現場経験
・一級建築施工管理技士

＞会社で取れる免許
・高所作業車の免許
・足場の組立等特別教育
・フルハーネス安全帯の特別教育　　　等々
　業務で必要となる技能講習等の教育費用は、会社負担。
　（国家資格は除く）