トヨタホーム岡山株式会社トヨタホーム岡山株式会社

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募集要項募集要項
募集職種・分野 ●営業職
お客様との住まいづくりをリードし、プロデューサーとしての役割を担います。トヨタホームの『顔』としてお客様に接し、住まいづくりをリードする営業は、他部署と連携して仕事を進めていきます。

●技術職
(住宅設計)
建築法規などを考慮しながらお客様のイメージを『カタチ』にします。限られた予算の中でお客様の要望にどう応えるか、営業と話し合いも重ねながらプラン・仕様を固め、お客様が安心して暮らせる住まいを設計します。

(施工管理)
トヨタホームの施工現場を指揮し、着工から引渡しまでを担います。施工スケジュールの管理や現場の仕上がりチェックを含め、施工全体を指揮・監督します。

(施工管理)(一般建築事業部)
トヨタホームの住宅部門とは別に大型物件、店舗やビル、商業施設、公共施設の現場管理を行います。建築現場での仕事が中心となりますので体力に自信がある人や忍耐強い人を募集しております。
仕事内容 ●ホーム事業部 営業スタッフ
住宅展示場を中心に、初回接客から完成後のフォローまで担当します。注文住宅がメインのため、ゼロからの提案が多く、発想力や提案力、人間力が磨かれる仕事です。地域密着型なので完成後もお客様と人生をごいっしょにすることが可能です。

●ホーム事業部 設計スタッフ
設計スタッフにはお客様と打ち合わせをするフロント設計・CADオペレーター・申請スタッフと設計の中でも様々な職種にわかれます。営業が作成したプランをもとに設計スタッフが細かい仕様やプランを決めていきます。

●ホーム事業部 施工管理
住宅の工程管理・品質管理・安全管理を行うのが施工管理職、いわゆる現場監督の仕事です。また現地でお客様と直接打ち合わせをしたり、工事の進捗状況を随時報告いたします。

●一般建築事業部(公共施設・商業施設・店舗・ビル・病院等の大型建築物件)での施工管理職
 
つまり、施工管理職とは…現場での安全管理・工程管理・品質管理を行う現場監督の事です。現場監督は施工の責任者であり着工から引渡しまで、工事全般の管理を行います。

大規模な商業施設の新築工事からクリニック等の改装に至るまでフィールドは多岐にわたります。
ひとつの現場を持つということは、その現場のトップになるということです。日々の業務としては、いかに工事を効率よく進めるかがポイントとなります。

責任も大きいですが、みんなで協力して一つのモノを作っていくので達成感と喜びは責任以上に大きいです。
休日休暇 部署や職種により異なります。
●営業職(隔週火曜日・水曜日)
●設計職(隔週火曜日・水曜日)
●施工管理職(隔週水曜日・日曜日)
●一般建築事業部 施工管理職(隔週土曜日・日曜日)
現場により交代休等変更があります。
 
夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇(年間休日105日)
待遇・福利厚生・ 社内制度 ●資格取得者は毎月の給料に資格手当有り
●県外出身者や通勤距離に応じて賃貸に住まれる方には家賃補助制度有り
●全国のトヨタホーム社員が集まる研修有り
●産休・育児休暇取得実績有り
勤務地 ●本社(岡山市北区久米161)
●問屋町テラス展示場
●OHKハウジング展示場 ●RSKハウジングプラザ展示場
●ハウジングモール倉敷展示場 ●住宅宣言ふくやま展示場
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間50分)(午前5分・昼休憩60分・午後5分)
教育制度 トヨタホームグループ集合研修制度 ・その他社外研修への参加

トヨタホームでは本社がある愛知県名古屋市に全国のトヨタホーム社員が集まる研修制度があります。内定者研修から各部署の研修まで多岐にわたる研修を実施しています。
例えば営業職の研修は新人研修に始まり3ヶ月間名古屋で研修を行い、現場に戻って即実践出来るレベルまで研修を行います。
研修制度 ・内定者入社前研修…入社前に全国のトヨタホームの同期と絆を深める為に合同で行います。
・新人合同研修…入社後新入社員はトヨタホームの本部で全国の皆と合同で行います。
・年次ごとの営業研修…営業新人・2年次・3年次等年次ごとに営業は研修します。
・ステップアップ研修…キャリアの方がステップアップする為に行う研修です。
・設計研修・ホームアドバイザー研修…設計やアドバイザーの専門研修となります。
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